Studie · Unternehmen
Wie viele offene Stellen haben die großen deutschen Rüstungsfirmen – und wen suchen sie?
Die großen deutschen Rüstungsfirmen haben Mitte September 3466 Stellen öffentlich ausgeschrieben. Offen sind vor allem Ausbildungsplätze, Softwarejobs und Stellen in der Fertigung. Bei Rheinmetall sitzt ein Viertel der Anzeigen im Ausland.
16. September 2026 · Eine Untersuchung der WORTLIGA-Redaktion
Die großen deutschen Rüstungsunternehmen haben Mitte September 2026 3466 Stellen öffentlich ausgeschrieben. Das zeigt eine Auswertung von WORTLIGA für die Personalwirtschaft bei zehn Konzernen – darunter Rheinmetall, Hensoldt, Diehl, KNDS und Airbus Defence and Space. Gezählt wurde der gesamte Personalbedarf, also auch Ausbildung, Verwaltung, IT und Einkauf, nicht nur technische Rüstungsberufe.
Am 16. September lagen 76 Anzeigen weniger vor als am 7. September (−2,1 Prozent). Die Zahl gilt für den jeweiligen Tag; der Bestand ändert sich laufend.
Zwei Größen sind zu trennen: Die 3466 Anzeigen stehen auf den deutschen Karriereseiten der Konzerne. 3125 davon haben einen Standort in Deutschland. Im Ausland sitzen 337 Anzeigen von Rheinmetall und 4 von RENK, vor allem in der Schweiz, in Ungarn, Österreich, Großbritannien und Spanien.
Anzeigen je Firma am 16. September 2026
Öffentliche Anzeigen der zehn Firmen
Entwicklung in neun Tagen
Zwischen dem 7. und dem 16. September hat sich der Bestand kaum verändert. Hinter der kleinen Differenz steht allerdings ein hoher Umschlag: Einzelne Firmen schreiben Stellen neu aus. Dadurch wirken Zu- und Abgänge größer als die tatsächliche Bewegung.
| Firma | 7.9.2026 | 16.9.2026 | Δ | Δ % | Portal 16.9. |
|---|---|---|---|---|---|
| Rheinmetall | 1457 | 1404 | -53 | -3,6 % | 1444 weltweit, DE 1095 |
| Hensoldt | 587 | 552 | -35 | -6,0 % | 543 |
| Diehl | 381 | 383 | +2 | +0,5 % | 383 |
| KNDS | 312 | 323 | +11 | +3,5 % | 325 |
| TKMS | 299 | 293 | -6 | -2,0 % | 287 |
| Airbus D&S | 222 | 225 | +3 | +1,4 % | 225 |
| MBDA | 175 | 170 | -5 | -2,9 % | 170 |
| RENK | 71 | 77 | +6 | +8,5 % | 77 |
| Heckler & Koch | 31 | 32 | +1 | +3,2 % | 32 |
| NVL | 7 | 7 | +0 | +0,0 % | 7 |
| Summe | 3542 | 3466 | -76 | -2,1 % |
KNDS (+11) und RENK (+6) legen zu, Hensoldt (−35) und Rheinmetall (−53) gehen zurück. Diehl, Airbus, H&K und NVL sind praktisch unverändert.
Wen sie suchen
Aus den Stellentiteln ergibt sich, wen die Firmen suchen. Eine Anzeige kann mehreren Profilen zugeordnet werden. Bei rund einem Viertel der Titel fehlt ein klares Fachwort – das ist nur als Tendenz zu lesen, nicht als genaue Verteilung.
Häufigste Profile am 16. September
Mehrfachtreffer möglich, inkl. Rheinmetall
Nicht zuordenbar ist die Restkategorie „Sonstige“: Titel ohne Fachwort, die keines der Muster trifft. Typisch sind generische Anzeigen wie „Specialist (w/m/d)“, „Commercial Manager“ oder „Professional Onsite Support“. Das ist kein eigenes Berufsprofil und keine versteckte Rüstungssparte.
Rheinmetall stellt rund 40 Prozent aller Anzeigen
Der Konzern ist so groß, dass jede seiner Bewegungen die Gesamtzahl verschiebt. Die Tabelle zeigt die Entwicklung deshalb zusätzlich ohne Rheinmetall: sichtbar wird, was die übrige Branche sucht – und was nur er bewegt.
| Profil | 7.9. | 16.9. | Δ | ohne Rheinmetall 7.9. | ohne Rheinmetall 16.9. | Δ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nicht eindeutig zuordenbar | 832 | 819 | -13 | 418 | 410 | -8 |
| Nachwuchs / Ausbildung | 621 | 591 | -30 | 371 | 357 | -14 |
| Software / IT / Cyber | 500 | 522 | +22 | 346 | 363 | +17 |
| Fertigung / Facharbeit | 392 | 391 | -1 | 236 | 231 | -5 |
| Systems Engineering / Sensorik / EW | 278 | 269 | -9 | 203 | 191 | -12 |
| Projekt / Programm / ILS | 278 | 269 | -9 | 155 | 154 | -1 |
| Qualität / Test / Safety | 255 | 251 | -4 | 157 | 157 | +0 |
| Konstruktion / Maschinenbau | 225 | 218 | -7 | 160 | 154 | -6 |
| Einkauf / Supply Chain | 235 | 215 | -20 | 109 | 110 | +1 |
| Führung / Leitung | 162 | 147 | -15 | 96 | 84 | -12 |
| Finanzen / Controlling / Recht | 119 | 125 | +6 | 56 | 60 | +4 |
| HR / Verwaltung | 118 | 107 | -11 | 67 | 64 | -3 |
| Vertrieb / Customer | 90 | 89 | -1 | 43 | 47 | +4 |
| Techniker / Service | 95 | 88 | -7 | 56 | 55 | -1 |
| Marine / Werft | 63 | 58 | -5 | 34 | 32 | -2 |
| Luftfahrt / Fluggerät | 54 | 54 | +0 | 52 | 50 | -2 |
Ohne Rheinmetall legt nur Software / IT / Cyber klar zu (+17). Führung (−12) und Systems Engineering (−12) gehen zurück, Nachwuchs leicht (−14). Fertigung bleibt hoch, Qualität unverändert.
Was nicht in der Zahl steckt
Die Zahl gilt für zehn Konzerne, nicht für die ganze Branche. Nicht enthalten sind weitere Rüstungsunternehmen wie ESG, Rohde & Schwarz oder Jenoptik. Bei Airbus und Diehl zählt nur der Defence-Bereich. Zivile Gesellschaften von Rheinmetall bleiben außen vor.
Methode
Quellen: offizielle Karriere-Sitemaps, Such-APIs oder HTML der zehn Firmen. Dedupliziert über Job-ID bzw. URL. Filter: Deutschland bzw. DE-Portal, Defence-Sparte wo das Portal das hergibt (Diehl d=3, Airbus Query „Defence“ plus Land DE).
Gegenprobe am 16.9.: Diehl, MBDA, RENK, Airbus treffen den Portal-Zähler exakt. KNDS 323 vs. Board 325. Hensoldt 552 vs. Board 543 (Dedup DE/EN-Doppel-IDs über Titel+Ort). TKMS 293 vs. Board 287 (Städte-Whitelist im thyssenkrupp-Gesamtfeed).
Rheinmetall: Am 16.9. lieferte sitemap.site_1.xml an der Quelle HTTP 403. Ersatz: serverseitig gerendertes Board, je Gesellschaft gegen die Portal-Facette geprüft (1444 von 1444). Gleicher ID-Raum wie die Sitemap. RENK: 4 von 77 Anzeigen im Ausland (Vlissingen, La Spezia).
Profile: festes Wortmuster, beide Stichtage gleich. Am 18.9. um ASCII-Umlaute und englische Synonyme erweitert (quality, system engineer, pruef). Generische Titel ohne Fachwort bleiben Sonstige.
News zu dieser Studie
Auswertung von Stellenanzeigen · September 2026